10 مهارت ضروری برای موفقیت در عصر جدید
یش از یک سوم مهارت‌هایی که روز جاری برای یک تعمیرکار اصلی تلقی میگردد , تا پنج سال آتی تغییر تحول خواهد کرد .
پیش‌بینی میگردد تا سال ۲۰۲۰ , انقلاب صنعتی چهارم ( fourth industrial revolution ) , دستاوردهایی همچون ربات‌های توسعه یافته , ناوگان اتوبار هوشمند , هوش تصنعی و مصنوعی , یاد گرفتن اتومبیل , مواد توسعه یافته , زیست فناوری و ژنومتیک را برای ما به ارمغان آورد .
این دستاوردها , در شیوه معاش و طریق عمل کردن انسان تغییر و تحول تولید خواهد کرد . بعضی از شغل ها از در میان خواهند رفت و شغل ها دیگر رویش خواهند کرد و شغل‌هایی عرف خواهند شد که تاکنون وجود فرنگی نداشته اند .
براین اساس آنچه که اساسی به لحاظ می رسد این است که در آتی , سرویسکار سیار برای ادامه مسیر , نیازمند وفق دادن خویش با این دستاوردها است .
گزارشی که جدیدا از سمت اداره WeFourm نشر داده شده , ضمن آن که شغل ها آتی را بررسی نموده است مهارت‌ها و استراتژی‌هایی که سرویسکار سیار در آتی به آنها نیاز خواهند داشت را هم مورد بررسی قرار داده است .
این گرد هم آیی از مدیران ارشد استخدامی , کارفرمایان و مسئولان برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان‌ها در سراسر عالم سوال نموده است که :
به حیث آن ها در آتی چه تغییراتی در صنعت های فیس خواهد داد؟
چه مهارت‌هایی برای اشتغال حتمی است؟
این تغییرات بر طبق وضعیت جغرافیایی چه گونه خواهد بود؟
حق تقدم مهارت‌ها در سال ۲۰۱۵
حل مساله پیچیده
همیاری و شرکت کردن
رئیس نیروها
تامل انتقادی
گفتمان
در اختیار گرفتن کیفیت
پباده سازی سرویس‌گرای سرویس ها ( مخصوصا در موضوع پباده سازی نرم‌افزارها )
تصمیم‌گیری و قضاوت
گوش‌دادن فعال
خلاقیت
حق تقدم مهارت‌ها در سال ۲۰۲۰
حل مساله پیچیده
تامل انتقادی
خلاقیت
مدیر نیروها
همیاری و شرکت کردن
هوش هیجانی
تصمیم‌گیری و قضاوت
پباده سازی سرویس‌گرای سرویس ها ( به خصوص در موضوع پباده سازی نرم‌افزارها )
گفتمان
انعطاف‌پذیری شناختی
کدام مهارت‌های شغلی در انقلاب صنعتی چهارم ( fourth industrial revolution ) , بیشتر تغییر تحول خواهند کرد؟
خلاقیت جزئی از سه مهارت دارای اهمیت ما یحتاج استخدام شوندگان خواهد شد .
انسان‌ها به مراد بهره‌مندی از سیل انبوهی از محصول ها , تکنولوژی نو و روش های نو عمل , به خلاق‌تر شدن بیشتر عشق نشان خواهند بخشید .
اگر چه ربات‌ها در سریع‌تر وصال به اهدافمان امداد درحال حاضر ما می باشند ولی درهرمورد آنها هنوز همچون بشر بضاعت و توان پیدایش خلاقیت را ندارند .
بیشتر بخوانیم علم آموزان ژاپنی و جامعه 5 . 0
اگرچه مهارت گفتگو کردن و انعطاف‌پذیری در لیست مهارت‌های شغلی سال ۲۰۱۵ زیاد دیده می شود ولی در سال ۲۰۲۰ این مهارت ها آغاز به کم‌رنگ شدن مینمایند و ماشین‌ها , با استعمال از انبوه داده‌ها , استارت به تصمیم‌گیری برای ما میکنند .
یک نظرسنجی که به وسیله انجمن جهانی برنامه‌ریزی اقتصاد در موضوع نرم‌افزار و نظام اجتماعی آتی انجام گرفته است .
لحاظ سنجی صورت گرفته این حاصل را در برداشته که اکثریت مردمان پیش‌بینی می نمایند که ماشین‌های دارنده هوش تصنعی تا سال ۲۰۲۶ تحت عنوان اعضای حساس هیات مدیره شرکت‌ها به عمل گرفته می گردند .
همینطور با این‌که گوش دادن فعال , امروزه تحت عنوان یکی مهارت‌های دارای اهمیت شناخته شده‌است , این مهارت کاملا از لیست مهارت‌های دهگانه حذف خواهد شد .
هوش هیجانی , که جزء لیست قریه مهارت کلیدی الان نبوده است هم به یک کدام از مهارت‌های همگانی و حساس به لیست مهارت‌های دهگانه بیشتر خواهد شد .
خلل در صنعت
ماهیت این تغییرات بیشتر به صنعت مربوط است . مثلا , رسانه‌های جهانی در پنج سال اخیر تغییرات متعددی را تجربه کرده اند .
درحالی که بخش سرویس ها مالی و سپرده گذاری هنوز به صورت با اهمیت در گیر تغییر تحول نشده‌اند , اشخاصی که در بخش فروش و ساخت درگیر به کارند به کسب مهارت های شغلی نو مثلا سواد تکنولوژیکی نیازمند خواهند شد .
بعضا از ترقی ها از دیگر آنها پیشتازتر است . تکنولوژی ابری و وب تلفن‌های همراه بر مسیر کاری ما تاثیرات شگفت انگیزی می گذارند .
هوش تصنعی و پرینترهای سه بعدی و مواد توسعه یافته هنوز در فرآیند نخستین به کار گیری قرار دارا‌هستند ولی این مسیر با سرعت دوچندان بالا تغییر‌و تحول خواهد کرد .
تغییر و تحول و تحولات چشم به راه ما نخواهند ماند : رهبران تجارت , آموزگاران و دولت مردان همگی می‌بایست در زمینه ی یادگرفتن ضمن سرویس و فراگیری سرویسکار سیار فراوان فعال باشند تا تمامی از انقلاب صنعتی چهارم ( fourth industrial revolution ) غایت استعمال و سود وری را ببرند .
کلیه ساله در مورخ ۲۰ تا ۲۳ ژانویه در داووس , نشستی هر ساله به عنوان “ مدیر انقلاب صنعتی چهارم ( fourth industrial revolution ) ” برگزار میشود .